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学校办公室

岗位职能:

1、负责处理日常行政工作和事务,协调学校各处室工作。

2、检查督促各部门贯彻学校的决议、决定,考核各处室履行岗位职责的情况。

3、拟定学校工作计划、总结、报告、决议、规定和各项规章制度等并督促实施。

4、负责安排有关接待工作,处理来信来访。

5、负责学校对外宣传材料的编写,整理学校各年度大事记。

6、负责学校各类会议,并做好摄影、摄像、文字记录汇总。

7、收发传达上级部门各项文件信息。

8、负责审核、办理并发放毕业证、结业证、肄业证书。

9、审核全校教职工的旅差费。

10、承办学校交办的其他工作。

  

政教处

岗位职能:

1、积极开展学生的思想教育工作,提高学生的思想素质。

2、认真贯彻《德育大纲》、《学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度。

3、负责全校学生的管理工作,以及班集体和学生个人的评优工作。

4、负责全校的普法、禁毒、综治、维稳工作,负责校园文化建设工作。

5、负责班主任人选的审定,加强班主任队伍的建设,指导班主任开展班级工作;负责班主任的评优评先审核上报工作。

6、负责学生宿舍的管理工作,负责贫困学生的资助审定和违纪学生的处理工作。

7、负责召开全校班主任会议以及政教处工作会议。

8、负责和督促班主任进行经验交流,提高学生管理的质量。

9、接待家长来信、来访和处理学生中的偶发事件。

10、教育学生提高防火、防盗、防溺水、交通等安全意识。

11、承办学校交办的其他工作。

 

教科处

岗位职能:

1、全面贯彻党和国家的教育方针,贯彻执行教育行政领导部门制定的各项规定,协助学校召开教学科研工作例会,具体开展教学和科研管理工作。

2、负责制订和实施教学科研计划、文件和实施课程标准,并检查实施情况。

3、负责制定和实施教学科研管理评估方案。

4、负责编制并审核日常教学工作的表单及簿册,并按规定进行有关项目的统计、汇总。下达新学期教学任务,审定任课教师名单,编制学期教学进程表和教学日历。

5、负责日常教学运行调度,完成排课、调课等管理工作。

6、负责建立教学信息反馈系统,开展全校教学质量检查和评估工作,包括安排学生考试和补考等。组织全校优秀教学工作奖励以及学生成绩奖励的评选工作,进行全校教学违纪与事故的处理工作。

7、负责组织对教学科研、教辅人员的业务考核工作,审定教学工作量;负责管理教师业务档案。

8、负责全校教材的规划、建设和管理工作。

9、负责新生的录取及通知书的发放工作,负责管理学生的学籍、成绩,负责审批学生升留级、转学等手续。

10、核定教学资料费。

11、受理有关教学和科研方面的群众来信、来访工作。

12、领导学校的督学工作,加强对教学过程的全程监控。

13、承办学校交办的其他工作。

    

总务处

岗位职能:

1、负责抓好校园建设和饮食卫生安全管理工作。

2、负责管理好校产校具和物资设备,建立物资档案;完善购物审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领取的审批制度、保养维修制度、报损批核制度等规章制度。

3、负责学校教育教学用品采购供应和保管工作,做好校舍的维修、扩建、新建工作。

4、负责学校财务管理工作。

5、负责管理校园环境,校园绿化、美化、净化等工作。

6、承办学校交办的其他工作。

 

年级管理处

岗位职能:

1、负责年级组班主任人选的初步推荐工作。

2、负责年级组科任教师的选聘推荐工作。

3、协助政教处做好年级组学生的德育常规与日常教育工作。

4、定期组织召开年级组工作会议或学生工作会议。

5、定期组织召开年级组学生家长会议,听取学生家长对学校工作的建议和意见。

6、负责年级组班主任工作的初步考核、评定及成绩上报工作,负责年级组学生的贫困资助、评优初步推荐工作,负责提出年级组违纪学生的处理意见。

7、负责年级组班级文化建设的相关工作 。

8、承办学校交办的其他工作。

 

校工会

岗位职责:

1、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神,围绕学校中心、重点工作,制订工会学期工作计划并组织实施,组织和指导各工会小组开展工作。

2、承担教代会工作机构的职责,督促全面实行校务公开工作,健全各项民主管理制度,参与审议学校重大决策,督促学校行政落实教代会的各项决议。

3、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作,积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。

4、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用,认真履行工会职能,经常深入到教职工中听取群众的意见和要求,关心教职工的工作、学习和生活,协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题,做好教职工的集体福利工作,维护教职工的合法权益。

5、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动,办好“教工之家”,丰富教职工的课余文化活动,活跃校园文化生活。

6、做好工会的组织建设工作,加强工会干部的政治理论学习和业务学习,搞好工会干部的教育、培训工作,提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。

7、抓好工会的财、物管理工作,按照财务制度,收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。

 

校团委

岗位职能:

1、贯彻落实处党委和上级团组织有关共青团工作的精神,组织开展团员思想教育工作。

2、组织对团员的思想教育,开展适合青年特点各种有意义的主题创新活动。

3、负责团组织建设,做好推优入党、团干部培训工作及发展新团员和超龄团员的离团工作;负责团员团费的收缴、管理和使用。

4、负责团员民主评议、团员证注册工作,做好对基层组织、团员和团干部的评定、表彰工作。

5、负责团的宣传工作,提高各种媒介和自身的宣传质量。

6、组织团员青年开展社会实践、勤工助学活动,引导团员青年走健康的成才之路。

7、社团活动的组织、管理。

        8、承办领导交办的其他工作。

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